Personeel
38,2 VTE
34 personen op 31-12-2025+18% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
HERDI: werkgeverscheck
HERDI (Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 38 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
3877%
1.483 in dienst, 1.481 uit dienst
Sector
mediaan 165%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 42.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 40% van de werkgevers in Teelt van gewassen en veeteelt met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
20% rapporteert opleidingmediaan 11,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 28.503
2020
€ 36.304
2021
€ 31.379
2022
€ 39.001
2023
€ 41.625
2024
€ 42.633
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 50%. De mediaan van de sector is € 45.800.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE40,5
2020
30,2
2021
38,1
2022
27
2023
32,5
2024
38,2
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 6%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1.369 · 1.360
2021
990 · 1.010
2022
421 · 420
2023
1.188 · 1.173
2024
1.483 · 1.481
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
34 personenVoltijds en deeltijdssector: 9% deeltijds
voltijds 34 (100%)
Mannen en vrouwensector: 29% vrouwen
mannen 24 (71%)vrouwen 10 (29%)
Soort contractsector: 89% onbepaalde duur
onbepaalde duur 2 (6%)bepaalde duur 32 (94%)
Beroepscategorie
arbeiders 34 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | - |
| Minder formeel | 0 | 0 | - |
| Initieel | 0 | 0 | - |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 30,2 | 38,1 | 27 | 32,5 | 38,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 30,2 / - | 38,1 / - | 27 / - | 32,5 / 0 | 38,2 / 0 |
| Personen op de afsluitdatum | 36 | 16 | 17 | 32 | 34 |
| Gepresteerde uren | 80.297 | 81.530 | 56.293 | 77.545 | 85.766 |
| Personeelskost | € 1.096.400 | € 1.195.500 | € 1.053.000 | € 1.352.800 | € 1.628.600 |
| In dienst (personen) | 1.369 | 990 | 421 | 1.188 | 1.483 |
| Uit dienst (personen) | 1.360 | 1.010 | 420 | 1.173 | 1.481 |
| Uitstroom | 4503% | 2651% | 1556% | 3609% | 3877% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 0 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 88/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 09-08-1991 (35 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.