Personeel
45,4 VTE
44 personen op 30-06-2025+12% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
HERBIO: werkgeverscheck
HERBIO (Hove) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 45 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
911%
0 in dienst, 414 uit dienst
Sector
mediaan 165%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 53.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 69% van de werkgevers in Teelt van gewassen en veeteelt met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
20% rapporteert opleidingmediaan 11,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 44.983
2020
€ 46.412
2021
€ 47.125
2022
€ 48.514
2023
€ 53.348
2024
€ 52.963
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 18%. De mediaan van de sector is € 45.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE37,5
2020
36,8
2021
32,9
2022
35,9
2023
40,5
2024
45,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 21%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
271 · 271
2023
344 · 346
2024
0 · 414
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)414
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 30-06-2025
44 personenVoltijds en deeltijdssector: 9% deeltijds
voltijds 42 (95%)deeltijds 2 (5%)
Mannen en vrouwensector: 29% vrouwen
mannen 12 (27%)vrouwen 32 (73%)
Soort contractsector: 89% onbepaalde duur
onbepaalde duur 30 (68%)bepaalde duur 14 (32%)
Beroepscategorie
bedienden 5 (11%)arbeiders 39 (89%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | - |
Uitzendkrachten in 2025
- Kost voor de onderneming
- € 178.700
Sector
23% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 3%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 32,9 | 35,9 | 40,5 | 45,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 31,1 / 2,2 | 33,6 / 3 | 38,4 / 3 | 43,1 / 3 |
| Personen op de afsluitdatum | 43 | 43 | 41 | 44 |
| Gepresteerde uren | 59.367 | 66.455 | 77.424 | 83.302 |
| Personeelskost | € 1.555.100 | € 1.741.600 | € 2.160.600 | € 2.345.100 |
| In dienst (personen) | - | 271 | 344 | 0 |
| Uit dienst (personen) | - | 271 | 346 | 414 |
| Uitstroom | - | 755% | 854% | 911% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 0 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 1 | 1 | - | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 95/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 03-11-2003 (22 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.