Personeel
12 VTE
12 personen op 30-06-2025-8% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,6 VTEmiddelste helft
HER-WIN: werkgeverscheck
HER-WIN (Couvin) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
Niet vermeld
Sector
mediaan 21%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 55.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 41% van de werkgevers in Hout en kurk met 10 tot 49 VTE
Opleiding
27,6 uur per VTE
331 uur in totaal · € 13.800
Sector
38% rapporteert opleidingmediaan 18,5 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 36.250
2020
€ 34.810
2021
€ 40.405
2022
€ 46.307
2023
€ 48.420
2024
€ 55.405
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 53%. De mediaan van de sector is € 58.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE11,9
2020
11,9
2021
11,3
2022
12
2023
13,1
2024
12
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 1%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 3
2022
3 · 0
2023
3 · 5
2024
Samenstelling op 30-06-2025
12 personenVoltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 12 (100%)
Mannen en vrouwensector: 11% vrouwen
mannen 12 (100%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 12 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 2 (17%)arbeiders 10 (83%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 518 |
| Minder formeel | 12 | 331 | € 13.300 |
De opleidingskost is 2,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 11,3 | 12 | 13,1 | 12 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 11,3 / - | 12 / - | 13,1 / - | 12 / - |
| Personen op de afsluitdatum | 11 | 14 | 12 | 12 |
| Gepresteerde uren | 16.322 | 18.653 | 20.004 | 20.168 |
| Personeelskost | € 456.600 | € 555.700 | € 634.300 | € 664.900 |
| In dienst (personen) | 3 | 3 | 3 | - |
| Uit dienst (personen) | 3 | 0 | 5 | - |
| Uitstroom | 27% | 0% | 38% | - |
| Opleidingsuren | 226 | 289 | 317 | 331 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 99/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 2 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 21-05-2010 (16 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.