Personeel
41,6 VTE
43 personen op 31-12-2025+9% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
HENRY: werkgeverscheck
HENRY (Visé) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 42 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
14%
9 in dienst, 6 uit dienst
Sector
mediaan 59%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 67.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 83% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
170,6 uur per VTE
7.097 uur in totaal · € 38.600
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 28,2 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 50.320
2020
€ 66.718
2021
€ 64.171
2022
€ 71.635
2023
€ 70.366
2024
€ 67.758
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 35%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE35,7
2020
36,3
2021
35,6
2022
36,6
2023
38,3
2024
41,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 17%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 6
2021
4 · 5
2022
7 · 6
2023
7 · 4
2024
9 · 6
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)6
Samenstelling op 31-12-2025
43 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 40 (93%)deeltijds 3 (7%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 35 (81%)vrouwen 8 (19%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 43 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 22 (51%)arbeiders 21 (49%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Initieel | 6 | 7.097 | € 38.600 |
De opleidingskost is 1,4% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 36,3 | 35,6 | 36,6 | 38,3 | 41,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 33,6 / 2,7 | 34,2 / 1,9 | 35,1 / 1,8 | 37,3 / 1,4 | 40,6 / 1,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 37 | 36 | 37 | 40 | 43 |
| Gepresteerde uren | 59.875 | 58.312 | 60.100 | 62.205 | 64.950 |
| Personeelskost | € 2.375.200 | € 2.284.500 | € 2.621.800 | € 2.695.000 | € 2.818.700 |
| In dienst (personen) | 7 | 4 | 7 | 7 | 9 |
| Uit dienst (personen) | 6 | 5 | 6 | 4 | 6 |
| Uitstroom | 17% | 12% | 16% | 9% | 14% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 7.097 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | 0,1 | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 82/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 09-04-1992 (34 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.