Ga naar inhoud

HELLAS EXPRESS: werkgeverscheck

HELLAS EXPRESS (Charleroi) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

HELLAS EXPRESS
BE 0458.983.709CharleroiNACE 49.410, Goederenvervoer over de weg
Sociale balans 2025 · verkort schemaAndere onderneming
Personeel
11,4 VTE
13 personen op 31-12-2025+56% tegenover 2024
Sector mediaan 7,1 VTEmiddelste helft
Verloop
18%
7 in dienst, 2 uit dienst
Sector mediaan 40%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 43.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector 35% rapporteert opleidingmediaan 6,9 ulaagste kwart

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 90%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Samenstelling op 31-12-2025

13 personen
Voltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 13 (100%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 13 (100%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 12 (92%)bepaalde duur 1 (8%)
Beroepscategorie
arbeiders 13 (100%)

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
20212022202320242025
Gemiddeld personeel (VTE)7,27,17,37,311,4
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)7,2 / -7,1 / -7,3 / -7,3 / -11,4 / -
Personen op de afsluitdatum888813
Gepresteerde uren11.81812.36712.6061.207.97017.672
Personeelskost€ 256.200€ 280.000€ 276.000€ 274.700€ 496.600
In dienst (personen)253-7
Uit dienst (personen)053-2
Uitstroom0%70%41%-18%

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 67/100 (gezond), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
  • Bestaat sinds 10-10-1996 (29 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.