Ga naar inhoud

HC Pharma: werkgeverscheck

HC Pharma (Hamme (Vl.)) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 17 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

HC Pharma
BE 0405.023.993Hamme (Vl.)NACE 47.730, Detailhandel in farmaceutische producten
Sociale balans 2025 · verkort schemaAndere onderneming
Personeel
16,5 VTE
17 personen op 31-12-2025-22% tegenover 2024
Sector mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
Verloop
24%
3 in dienst, 4 uit dienst
Sector mediaan 59%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 48.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 54% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector 29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 ulaagste kwart

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 45%. De mediaan van de sector is € 46.300.

Hoogste loonkost per VTE in Detailhandel

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 32%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Samenstelling op 31-12-2025

17 personen
Voltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 14 (82%)deeltijds 3 (18%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 2 (12%)vrouwen 15 (88%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 17 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 17 (100%)

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
20212022202320242025
Gemiddeld personeel (VTE)24,224,221,421,216,5
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)19,1 / 9,319,1 / 9,314,9 / 11,216,7 / 7,414,3 / 3
Personen op de afsluitdatum2828291817
Gepresteerde uren31.42331.42327.38026.49622.992
Personeelskost€ 895.700€ 825.900€ 840.800€ 861.300€ 791.200
In dienst (personen)22713
Uit dienst (personen)333124
Uitstroom12%12%13%37%24%

Erkend leerbedrijf

duaal leren, Vlaanderen

Niet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 48/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
  • Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 22% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
  • Bestaat sinds 14-04-1961 (65 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.