Personeel
26,4 VTE
26 personen op 31-12-2024-12% tegenover 2023
Sector
mediaan 3,3 VTEhoogste kwart
HBS: werkgeverscheck
HBS (Geel) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 26 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
30%
4 in dienst, 8 uit dienst
Sector
mediaan 28%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 61.300
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
11,3 uur per VTE
297 uur in totaal · € 4.000
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 17,4 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 64.351
2019
€ 55.645
2020
€ 59.444
2021
€ 58.703
2022
€ 61.865
2023
€ 61.325
2024
Van 2019 tot 2024 daalde de loonkost per VTE met 5%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE27
2019
27,6
2020
24,4
2021
27,7
2022
29,9
2023
26,4
2024
Van 2019 tot 2024 daalde het personeel met 2%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
13 · 13
2021
9 · 3
2022
11 · 12
2023
4 · 8
2024
Waarom mensen vertrokken in 2024
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)8
Samenstelling op 31-12-2024
26 personenVoltijds en deeltijdssector: 9% deeltijds
voltijds 22 (85%)deeltijds 4 (15%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 22 (85%)vrouwen 4 (15%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 26 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 11 (42%)arbeiders 15 (58%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 20 | 297 | € 4.000 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 24,4 | 27,7 | 29,9 | 26,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 23,9 / 1 | 26,9 / 1,4 | 28,1 / 2,6 | 24,9 / 2,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 25 | 31 | 30 | 26 |
| Gepresteerde uren | 35.711 | 41.578 | 43.694 | 36.600 |
| Personeelskost | € 1.450.400 | € 1.626.100 | € 1.849.800 | € 1.619.000 |
| In dienst (personen) | 13 | 9 | 11 | 4 |
| Uit dienst (personen) | 13 | 3 | 12 | 8 |
| Uitstroom | 53% | 11% | 40% | 30% |
| Opleidingsuren | 186 | 128 | - | 297 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | 1,6 | 0,2 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 1 opleiding. Erkend sinds schooljaar 2023.
- Interieurbouwer duaal (so)
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 43/100 (zwak), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 06-03-1991 (35 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.