Personeel
11,1 VTE
11 personen op 31-12-2025+3% tegenover 2024
Sector
mediaan 6,3 VTEmiddelste helft
Hava: werkgeverscheck
Hava (Roeselare) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
36%
3 in dienst, 4 uit dienst
Sector
mediaan 51%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 59.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 65% van de werkgevers in Voedingsmiddelen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 16,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 47.864
2020
€ 51.615
2021
€ 56.916
2022
€ 58.119
2023
€ 57.035
2024
€ 59.293
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 24%. De mediaan van de sector is € 54.200.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE11,1
2020
10,3
2021
9,4
2022
10,1
2023
10,8
2024
11,1
2025
Van 2020 tot 2025 bleef het personeel gelijk. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1 · 1
2021
1 · 3
2022
3 · 2
2023
2 · 0
2024
3 · 4
2025
Samenstelling op 31-12-2025
11 personenVoltijds en deeltijdssector: 22% deeltijds
voltijds 8 (73%)deeltijds 3 (27%)
Mannen en vrouwensector: 43% vrouwen
mannen 9 (82%)vrouwen 2 (18%)
Soort contractsector: 92% onbepaalde duur
onbepaalde duur 10 (91%)vervanging 1 (9%)
Beroepscategorie
bedienden 3 (27%)arbeiders 8 (73%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Minder formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 10,3 | 9,4 | 10,1 | 10,8 | 11,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 8,3 / 2,2 | 8,1 / 1,4 | 9,2 / 1 | 9,6 / 1,3 | 8,5 / 2,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 11 | 9 | 10 | 12 | 11 |
| Gepresteerde uren | 17.653 | 17.076 | 16.421 | 16.678 | 17.648 |
| Personeelskost | € 531.600 | € 535.000 | € 587.000 | € 616.000 | € 658.200 |
| In dienst (personen) | 1 | 1 | 3 | 2 | 3 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 3 | 2 | 0 | 4 |
| Uitstroom | 10% | 31% | 20% | 0% | 36% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 0 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 95/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 01-01-1968 (58 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.