Personeel
11,9 VTE
15 personen op 31-12-2025+11% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEmiddelste helft
HARMONEY: werkgeverscheck
HARMONEY (Gent) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
17%
7 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 21%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 88.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 60% van de werkgevers in Computerinfrastructuur en informatiediensten met 10 tot 49 VTE
Opleiding
7,4 uur per VTE
88 uur in totaal · € 6.100
Sector
39% rapporteert opleidingmediaan 9,6 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 68.195
2020
€ 66.449
2021
€ 69.339
2022
€ 76.697
2023
€ 82.401
2024
€ 88.675
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 30%. De mediaan van de sector is € 82.400.
Hoogste loonkost per VTE in Computerinfrastructuur en informatiediensten
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE4,4
2020
5,9
2021
7,3
2022
9,3
2023
10,7
2024
11,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 170%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
5 · 4
2021
6 · 3
2022
3 · 1
2023
1 · 1
2024
7 · 2
2025
Samenstelling op 31-12-2025
15 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 14 (93%)deeltijds 1 (7%)
Mannen en vrouwensector: 35% vrouwen
mannen 12 (80%)vrouwen 3 (20%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 15 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 15 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 3 | 88 | € 6.100 |
De opleidingskost is 0,6% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 5,9 | 7,3 | 9,3 | 10,7 | 11,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 5,9 / 0 | 7,1 / 0,4 | 8,4 / 1 | 9,8 / 1 | 10,9 / 1,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 5 | 8 | 10 | 10 | 15 |
| Gepresteerde uren | 10.097 | 12.638 | 15.723 | 17.837 | 20.086 |
| Personeelskost | € 392.000 | € 506.200 | € 713.300 | € 881.700 | € 1.055.200 |
| In dienst (personen) | 5 | 6 | 3 | 1 | 7 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 3 | 1 | 1 | 2 |
| Uitstroom | 68% | 27% | 11% | 9% | 17% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 88 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 63/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 28-11-2016 (9 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.