Personeel
35,9 VTE
39 personen op 31-12-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 3,3 VTEhoogste kwart
HAMOFA: werkgeverscheck
HAMOFA (Hamont-Achel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 36 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
36%
20 in dienst, 20 uit dienst
Sector
mediaan 35%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 67.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
38% rapporteert opleidingmediaan 36,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 56.667
2020
€ 56.912
2021
€ 58.256
2022
€ 65.166
2023
€ 66.788
2024
€ 67.802
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 20%.
Best betalende werkgevers in Reparatie van computers en consumentenartikelen
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE28,1
2020
28,2
2021
33
2022
35
2023
36
2024
35,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 28%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 4
2021
25 · 18
2022
34 · 31
2023
25 · 24
2024
20 · 20
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)20
Samenstelling op 31-12-2025
39 personenVoltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 27 (69%)deeltijds 12 (31%)
Mannen en vrouwensector: 11% vrouwen
mannen 33 (85%)vrouwen 6 (15%)
Soort contractsector: 95% onbepaalde duur
onbepaalde duur 38 (97%)bepaalde duur 1 (3%)
Beroepscategorie
bedienden 16 (41%)arbeiders 23 (59%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 28,2 | 33 | 35 | 36 | 35,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 26,7 / 3 | 29,9 / 8,1 | 30,8 / 8,1 | 31,2 / 8,1 | 28,3 / 11,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 28 | 35 | 38 | 42 | 39 |
| Gepresteerde uren | 44.401 | 51.761 | 56.173 | 58.537 | 57.543 |
| Personeelskost | € 1.604.900 | € 1.922.500 | € 2.280.800 | € 2.404.400 | € 2.454.400 |
| In dienst (personen) | 3 | 25 | 34 | 25 | 20 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 18 | 31 | 24 | 20 |
| Uitstroom | 14% | 28% | 57% | 54% | 36% |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | 0,1 | - | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 60/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 24-02-1995 (31 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.