Personeel
24 VTE
45 personen op 31-12-2025+24% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,1 VTEhoogste kwart
HAMAX: werkgeverscheck
HAMAX (Hannut) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 24 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
73%
74 in dienst, 37 uit dienst
Sector
mediaan 300%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 41.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 42% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
1,3 uur per VTE
32 uur in totaal · € 900
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,3 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 32.172
2020
€ 36.426
2021
€ 41.582
2022
€ 47.677
2023
€ 42.759
2024
€ 41.584
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 29%. De mediaan van de sector is € 43.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE19
2020
17,4
2021
16,8
2022
14,6
2023
19,3
2024
24
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 26%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
32 · 30
2021
16 · 18
2022
20 · 20
2023
1.908 · 1.906
2024
74 · 37
2025
Samenstelling op 31-12-2025
45 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 2 (4%)deeltijds 43 (96%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 26 (58%)vrouwen 19 (42%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 12 (27%)bepaalde duur 33 (73%)
Beroepscategorie
bedienden 6 (13%)arbeiders 39 (87%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Minder formeel | 2 | 32 | € 900 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 17,4 | 16,8 | 14,6 | 19,3 | 24 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 7,3 / 14,7 | 4,4 / 17,3 | 4,1 / 15,2 | 8,4 / 16 | 3,9 / 53,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 22 | 20 | 20 | 22 | 45 |
| Gepresteerde uren | 24.987 | 26.228 | 23.268 | 36.778 | 36.967 |
| Personeelskost | € 633.800 | € 698.600 | € 696.100 | € 825.200 | € 998.000 |
| In dienst (personen) | 32 | 16 | 20 | 1.908 | 74 |
| Uit dienst (personen) | 30 | 18 | 20 | 1.906 | 37 |
| Uitstroom | 128% | 78% | 112% | 9842% | 73% |
| Opleidingsuren | 83 | 109 | 170 | 206 | 32 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 32/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 06-11-2018 (7 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.