Personeel
35 VTE
35 personen op 31-12-2025+9% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
GS CONSTRUCTION: werkgeverscheck
GS CONSTRUCTION (Waimes) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 35 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
33%
15 in dienst, 12 uit dienst
Sector
mediaan 29%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 49.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 16% van de werkgevers in Burgerlijke en utiliteitsbouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 20,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 32.974
2020
€ 39.678
2021
€ 42.551
2022
€ 42.495
2023
€ 45.342
2024
€ 49.758
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 51%. De mediaan van de sector is € 61.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE30,3
2020
30
2021
32,6
2022
36,3
2023
32,1
2024
35
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 16%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
14 · 9
2021
14 · 15
2022
24 · 21
2023
17 · 21
2024
15 · 12
2025
Samenstelling op 31-12-2025
35 personenVoltijds en deeltijdssector: 9% deeltijds
voltijds 32 (91%)deeltijds 3 (9%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 34 (97%)vrouwen 1 (3%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 30 (86%)bepaalde duur 5 (14%)
Beroepscategorie
bedienden 4 (11%)arbeiders 29 (83%)andere 2 (6%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 30 | 32,6 | 36,3 | 32,1 | 35 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 28,7 / 1,7 | 31,2 / 1,8 | 35,5 / 1,3 | 30,3 / 2,7 | 32,1 / 4 |
| Personen op de afsluitdatum | 34 | 33 | 36 | 32 | 35 |
| Gepresteerde uren | 32.240 | 36.355 | 40.840 | 36.937 | 42.479 |
| Personeelskost | € 1.190.800 | € 1.387.200 | € 1.542.600 | € 1.455.500 | € 1.741.500 |
| In dienst (personen) | 14 | 14 | 24 | 17 | 15 |
| Uit dienst (personen) | 9 | 15 | 21 | 21 | 12 |
| Uitstroom | 28% | 45% | 58% | 64% | 33% |
| Opleidingsuren | 32 | 24 | 1.720 | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 66/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 52 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 03-01-1986 (40 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.