Personeel
55,2 VTE
58 personen op 30-11-2025-2% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
GROUP THYS: werkgeverscheck
GROUP THYS (Kapellen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 55 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
20%
12 in dienst, 11 uit dienst
Sector
mediaan 31%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 74.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 66% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 50 tot 249 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 66.280
2021
€ 68.347
2022
€ 76.566
2023
€ 76.536
2024
€ 74.872
2025
Van 2021 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 13%. De mediaan van de sector is € 69.200.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE63,4
2021
67,3
2022
63,4
2023
56,4
2024
55,2
2025
Van 2021 tot 2025 daalde het personeel met 13%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
21 · 10
2021
18 · 18
2022
7 · 13
2024
12 · 11
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever3
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)8
Samenstelling op 30-11-2025
58 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 46 (79%)deeltijds 12 (21%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 49 (84%)vrouwen 9 (16%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 57 (98%)bepaalde duur 1 (2%)
Beroepscategorie
bedienden 22 (38%)arbeiders 36 (62%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,9
- Gepresteerde uren
- 1.901
- Kost voor de onderneming
- € 60.900
Sector
23% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 3%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 63,4 | 67,3 | 56,4 | 55,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 57,9 / 7,4 | 62,2 / 6,5 | 50 / 8,1 | 47,5 / 9,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 69 | 69 | 57 | 58 |
| Gepresteerde uren | 102.954 | 106.641 | 91.165 | 85.954 |
| Personeelskost | € 4.202.100 | € 4.599.800 | € 4.316.600 | € 4.132.900 |
| In dienst (personen) | 21 | 18 | 7 | 12 |
| Uit dienst (personen) | 10 | 18 | 13 | 11 |
| Uitstroom | 15% | 26% | 23% | 20% |
| Opleidingsuren | 15 | - | - | - |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 13,3 | 3,5 | 0,7 | 0,9 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 97/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 9 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 12-02-1988 (38 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.