Personeel
33,2 VTE
31 personen op 31-12-2025+2% tegenover 2024
Sector
mediaan 7 VTEhoogste kwart
GroLa: werkgeverscheck
GroLa (Rumst) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 33 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
73%
21 in dienst, 25 uit dienst
Sector
mediaan 40%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 65.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 64% van de werkgevers in Vervoer te land met 10 tot 49 VTE
Opleiding
1,4 uur per VTE
47 uur in totaal · € 711
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 6,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 55.212
2020
€ 53.829
2021
€ 55.098
2022
€ 63.408
2023
€ 65.071
2024
€ 65.643
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 19%. De mediaan van de sector is € 61.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE14,9
2020
17,6
2021
25,5
2022
27,1
2023
32,5
2024
33,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 123%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
14 · 6
2022
57 · 54
2023
23 · 19
2024
21 · 25
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)25
Samenstelling op 31-12-2025
31 personenVoltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 30 (97%)deeltijds 1 (3%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 27 (87%)vrouwen 4 (13%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 31 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 3 (10%)arbeiders 28 (90%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 31 | 47 | € 711 |
De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 25,5 | 27,1 | 32,5 | 33,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 24,8 / 2,4 | 26,7 / 2 | 32,1 / 2,5 | 32,9 / 1,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 28 | 31 | 35 | 31 |
| Gepresteerde uren | 48.414 | 54.571 | 66.223 | 67.474 |
| Personeelskost | € 1.405.000 | € 1.718.300 | € 2.114.800 | € 2.179.300 |
| In dienst (personen) | 14 | 57 | 23 | 21 |
| Uit dienst (personen) | 6 | 54 | 19 | 25 |
| Uitstroom | 14% | 199% | 54% | 73% |
| Opleidingsuren | - | - | 8 | 47 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | 1,3 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 64/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 03-07-2009 (17 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.