Personeel
19,1 VTE
18 personen op 31-12-2025-26% tegenover 2024
Sector
mediaan 9 VTEmiddelste helft
GRAMMER Electronics: werkgeverscheck
GRAMMER Electronics (Aartselaar) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 19 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
28%
0 in dienst, 6 uit dienst
Sector
mediaan 17%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 102.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 77% van de werkgevers in Informatica- en elektronische producten met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
53% rapporteert opleidingmediaan 12,4 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 82.476
2020
€ 94.266
2021
€ 80.027
2022
€ 92.099
2023
€ 93.313
2024
€ 102.111
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 24%. De mediaan van de sector is € 83.300.
Hoogste loonkost per VTE in Informatica- en elektronische producten
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE60,7
2020
51,5
2021
36,7
2022
31,6
2023
25,9
2024
19,1
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 69%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
42 · 61
2021
2 · 6
2023
0 · 8
2024
0 · 6
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)6
Samenstelling op 31-12-2025
18 personenVoltijds en deeltijdssector: 15% deeltijds
voltijds 16 (89%)deeltijds 2 (11%)
Mannen en vrouwensector: 25% vrouwen
mannen 9 (50%)vrouwen 9 (50%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 18 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 10 (56%)arbeiders 8 (44%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 51,5 | 31,6 | 25,9 | 19,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 45,5 / 8,3 | 26,6 / 7,3 | 21,5 / 5,8 | 17,3 / 2,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 39 | 32 | 24 | 18 |
| Gepresteerde uren | 81.297 | 51.489 | 36.844 | 26.336 |
| Personeelskost | € 4.864.100 | € 2.910.300 | € 2.416.800 | € 1.950.300 |
| In dienst (personen) | 42 | 2 | 0 | 0 |
| Uit dienst (personen) | 61 | 6 | 8 | 6 |
| Uitstroom | 118% | 19% | 29% | 28% |
| Opleidingsuren | 513 | 56 | - | - |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 4,4 | 1,5 | - | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 94/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 26% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 27-10-2000 (25 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.