Personeel
1.817,3 VTE
2.780 personen op 28-12-2025+5% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,7 VTEhoogste kwart
Gom: werkgeverscheck
Gom (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 1.948 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
31%
1.211 in dienst, 970 uit dienst
Sector
mediaan 45%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 41.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 55% van de werkgevers in Gebouwendiensten en landschapsverzorging met 250 VTE of meer
Opleiding
1,1 uur per VTE
1.990 uur in totaal · € 76.900
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 9,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 33.428
2021
€ 35.129
2022
€ 40.876
2023
€ 43.238
2024
€ 41.119
2025
Van 2021 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 23%. De mediaan van de sector is € 36.400.
Hoogste loonkost per VTE in Gebouwendiensten en landschapsverzorging
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE2.261
2021
2.129
2022
1.800
2023
1.726
2024
1.817
2025
Van 2021 tot 2025 daalde het personeel met 20%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
5.549 · 5.813
2022
1.160 · 1.381
2023
838 · 942
2024
1.211 · 970
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen24
- Afdanking door de werkgever186
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)760
Samenstelling op 28-12-2025
2.780 personenVoltijds en deeltijdssector: 20% deeltijds
voltijds 785 (28%)deeltijds 1.995 (72%)
Mannen en vrouwensector: 19% vrouwen
mannen 1.053 (38%)vrouwen 1.727 (62%)
Soort contractsector: 97% onbepaalde duur
onbepaalde duur 2.780 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 126 (5%)arbeiders 2.654 (95%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 154 | 1.990 | € 76.900 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 262
- Gepresteerde uren
- 512.836
- Kost voor de onderneming
- € 14.686.700
Sector
28% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 5%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 2.129,2 | 1.799,9 | 1.726,4 | 1.817,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 616,5 / 2.787,5 | 570 / 2.192,2 | 589,7 / 2.014 | 640,2 / 2.057,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 3.345 | 2.650 | 2.543 | 2.780 |
| Gepresteerde uren | 2.741.998 | 2.402.639 | 2.277.829 | 2.412.930 |
| Personeelskost | € 74.797.600 | € 73.572.500 | € 74.646.000 | € 80.112.900 |
| In dienst (personen) | 5.549 | 1.160 | 838 | 1.211 |
| Uit dienst (personen) | 5.813 | 1.381 | 942 | 970 |
| Uitstroom | 104% | 40% | 29% | 31% |
| Opleidingsuren | 15.396 | 26.090 | 31.219 | 1.990 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 100,3 | 203,1 | 215,6 | 262 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 63/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 11-10-1974 (51 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.