Personeel
65 VTE
72 personen op 31-12-2025-3% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
GOBREL: werkgeverscheck
GOBREL (Mouscron) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 65 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
104%
120 in dienst, 116 uit dienst
Sector
mediaan 60%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 56.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 38.035
2020
€ 46.239
2021
€ 45.814
2022
€ 50.368
2023
€ 53.447
2024
€ 56.220
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 48%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE115,2
2020
88
2021
81,9
2022
75,5
2023
66,8
2024
65
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 44%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
45 · 62
2021
73 · 79
2022
113 · 124
2023
106 · 111
2024
120 · 116
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever15
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)101
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
72 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 50 (69%)deeltijds 22 (31%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 36 (50%)vrouwen 36 (50%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 47 (65%)bepaalde duur 24 (33%)vervanging 1 (1%)
Beroepscategorie
bedienden 71 (99%)arbeiders 1 (1%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 88 | 81,9 | 75,5 | 66,8 | 65 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 74 / 14 | 73,9 / 10,4 | 67,8 / 9,6 | 55,1 / 13,7 | 48,4 / 19,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 88 | 82 | 71 | 66 | 72 |
| Gepresteerde uren | 112.805 | 110.568 | 105.436 | 98.596 | 94.435 |
| Personeelskost | € 3.858.700 | € 3.646.600 | € 3.731.100 | € 3.580.900 | € 3.654.300 |
| In dienst (personen) | 45 | 73 | 113 | 106 | 120 |
| Uit dienst (personen) | 62 | 79 | 124 | 111 | 116 |
| Uitstroom | 63% | 93% | 95% | 94% | 104% |
| Opleidingsuren | 1.337 | 219 | 1.241 | 711 | - |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | 1 | 0,6 | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 40/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 26 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 26-02-1992 (34 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.