Personeel
1,8 VTE
2 personen op 31-12-2021
GNCI: werkgeverscheck
GNCI (Namur) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 10 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
Niet vermeld
Loonkost per VTE
€ 68.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 26% van de werkgevers in Ondersteuning van financiële diensten met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2021 vermeldt geen opleidingsuren.
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 45.458
2020
€ 68.685
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 51%. De mediaan van de sector is € 76.800. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Hoogste loonkost per VTE in Ondersteuning van financiële diensten
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE2
2020
1,8
2021
10,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 415%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienstDe sociale balans vermeldt geen in- of uitstroom.
Samenstelling op 31-12-2021
2 personenVoltijds en deeltijds
voltijds 1 (50%)deeltijds 1 (50%)
Mannen en vrouwen
mannen 1 (50%)vrouwen 1 (50%)
Soort contract
onbepaalde duur 2 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 2 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | |
|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 1,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 1 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 2 |
| Gepresteerde uren | 3.249 |
| Personeelskost | € 88.800 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Geen Checked score: te weinig of te oude cijfers.
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 10-11-1988 (37 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.