Personeel
24,6 VTE
25 personen op 31-12-2025-9% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
GNAP: werkgeverscheck
GNAP (Sint-Gillis (bij-Brussel)) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 25 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
43%
13 in dienst, 16 uit dienst
Sector
mediaan 25%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 63.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 36% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 37.337
2020
€ 48.212
2021
€ 53.518
2022
€ 58.580
2023
€ 60.395
2024
€ 62.980
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 69%. De mediaan van de sector is € 69.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE26,9
2020
24,7
2021
25,3
2022
25,8
2023
26,9
2024
24,6
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 9%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 7
2021
17 · 17
2022
38 · 38
2023
25 · 23
2024
13 · 16
2025
Samenstelling op 31-12-2025
25 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 21 (84%)deeltijds 4 (16%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 1 (4%)vrouwen 24 (96%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 23 (92%)bepaalde duur 2 (8%)
Beroepscategorie
bedienden 25 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 24,7 | 25,3 | 25,8 | 26,9 | 24,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 22 / 4,3 | 22,5 / 4,8 | 22,4 / 5,7 | 23,8 / 5,3 | 21,6 / 5,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 26 | 26 | 27 | 28 | 25 |
| Gepresteerde uren | 37.540 | 40.212 | 42.916 | 46.625 | 39.350 |
| Personeelskost | € 1.190.800 | € 1.354.000 | € 1.511.400 | € 1.624.600 | € 1.549.300 |
| In dienst (personen) | 7 | 17 | 38 | 25 | 13 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 17 | 38 | 23 | 16 |
| Uitstroom | 25% | 48% | 92% | 52% | 43% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 91/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 16-01-1986 (40 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.