Personeel
148,5 VTE
96 personen op 31-12-2024+2% tegenover 2023
Sector
mediaan 3,3 VTEhoogste kwart
GILLION CONSTRUCT: werkgeverscheck
GILLION CONSTRUCT (Vorst) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 149 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
56%
27 in dienst, 86 uit dienst
Sector
mediaan 28%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 57.900
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 9% van de werkgevers in Burgerlijke en utiliteitsbouw met 50 tot 249 VTE
Opleiding
4,5 uur per VTE
663 uur in totaal · € 17.800
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 17,4 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 58.253
2019
€ 50.845
2020
€ 52.517
2021
€ 55.724
2022
€ 67.934
2023
€ 57.865
2024
Van 2019 tot 2024 daalde de loonkost per VTE met 1%. De mediaan van de sector is € 70.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE102,4
2019
96,5
2020
93,4
2021
98,5
2022
145,8
2023
148,5
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 45%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
27 · 26
2021
29 · 27
2022
91 · 33
2023
27 · 86
2024
Waarom mensen vertrokken in 2024
- Pensioen6
- Afdanking door de werkgever2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)78
Samenstelling op 31-12-2024
96 personenVoltijds en deeltijdssector: 9% deeltijds
voltijds 92 (96%)deeltijds 4 (4%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 89 (93%)vrouwen 7 (7%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 93 (97%)bepaalde duur 3 (3%)
Beroepscategorie
bedienden 37 (39%)arbeiders 59 (61%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 52 | 663 | € 17.800 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 93,4 | 98,5 | 145,8 | 148,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 91 / 3,1 | 96,1 / 3,4 | 140,9 / 7,5 | 142,8 / 11 |
| Personen op de afsluitdatum | 96 | 98 | 155 | 96 |
| Gepresteerde uren | 103.847 | 110.284 | 170.482 | 187.730 |
| Personeelskost | € 4.905.100 | € 5.488.800 | € 8.029.600 | € 8.592.900 |
| In dienst (personen) | 27 | 29 | 91 | 27 |
| Uit dienst (personen) | 26 | 27 | 33 | 86 |
| Uitstroom | 28% | 26% | 20% | 56% |
| Opleidingsuren | 217 | 752 | - | 663 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | 0,2 | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 47/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 31-07-1951 (75 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.