Personeel
28,8 VTE
33 personen op 30-06-2025+15% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
GIEL: werkgeverscheck
GIEL (Brecht) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 29 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
35%
19 in dienst, 11 uit dienst
Sector
mediaan 31%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 73.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 80% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
6,6 uur per VTE
191 uur in totaal · € 4.100
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,8 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 56.062
2020
€ 57.776
2021
€ 61.882
2022
€ 69.161
2023
€ 68.598
2024
€ 73.875
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 32%. De mediaan van de sector is € 63.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE11,4
2020
16,1
2021
18,8
2022
21,4
2023
25,1
2024
28,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 153%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
10 · 5
2022
13 · 12
2023
14 · 11
2024
19 · 11
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)10
Samenstelling op 30-06-2025
33 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 31 (94%)deeltijds 2 (6%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 27 (82%)vrouwen 6 (18%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 31 (94%)bepaalde duur 2 (6%)
Beroepscategorie
bedienden 17 (52%)arbeiders 16 (48%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 21 | 191 | € 4.100 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 18,8 | 21,4 | 25,1 | 28,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 17,4 / 2,5 | 20,1 / 2,5 | 22,4 / 3,7 | 26,9 / 3 |
| Personen op de afsluitdatum | 21 | 22 | 25 | 33 |
| Gepresteerde uren | 30.752 | 35.287 | 38.890 | 47.476 |
| Personeelskost | € 1.163.400 | € 1.480.100 | € 1.721.800 | € 1.939.100 |
| In dienst (personen) | 10 | 13 | 14 | 19 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 12 | 11 | 11 |
| Uitstroom | 27% | 49% | 44% | 35% |
| Opleidingsuren | 1.100 | - | 8 | 191 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 81/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 01-10-2008 (18 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.