Personeel
134 VTE
125 personen op 31-12-2025-2% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,2 VTEhoogste kwart
GEYSEN: werkgeverscheck
GEYSEN (Westerlo) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 134 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
41%
35 in dienst, 56 uit dienst
Sector
mediaan 29%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 69.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 52% van de werkgevers in Reparatie en installatie van machines
Opleiding
21,4 uur per VTE
2.873 uur in totaal · € 95.800
Sector
39% rapporteert opleidingmediaan 10,6 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 51.987
2020
€ 58.077
2021
€ 62.250
2022
€ 65.644
2023
€ 70.499
2024
€ 69.886
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 34%. De mediaan van de sector is € 69.200.
Hoogste loonkost per VTE in Reparatie en installatie van machines
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE169,6
2020
149,1
2021
137,3
2022
135,6
2023
136,6
2024
134
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 21%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
17 · 40
2021
28 · 37
2022
35 · 32
2023
42 · 37
2024
35 · 56
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)56
Samenstelling op 31-12-2025
125 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 109 (87%)deeltijds 16 (13%)
Mannen en vrouwensector: 12% vrouwen
mannen 115 (92%)vrouwen 10 (8%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 125 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 12 (10%)arbeiders 113 (90%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 52 | 2.873 | € 95.800 |
De opleidingskost is 1,0% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,7
- Gepresteerde uren
- 1.281
- Kost voor de onderneming
- € 57.300
Sector
33% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 2%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 149,1 | 137,3 | 135,6 | 136,6 | 134 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 135,8 / 18,6 | 123,2 / 19,6 | 121,1 / 19,8 | 123,8 / 17,1 | 122 / 16 |
| Personen op de afsluitdatum | 147 | 138 | 141 | 146 | 125 |
| Gepresteerde uren | 223.594 | 211.889 | 199.926 | 205.719 | 193.437 |
| Personeelskost | € 8.659.300 | € 8.546.900 | € 8.901.300 | € 9.630.100 | € 9.364.800 |
| In dienst (personen) | 17 | 28 | 35 | 42 | 35 |
| Uit dienst (personen) | 40 | 37 | 32 | 37 | 56 |
| Uitstroom | 26% | 26% | 23% | 25% | 41% |
| Opleidingsuren | 1.528 | 1.357 | 1.919 | 2.051 | 2.873 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 6,5 | 4,6 | 3,3 | 2,1 | 0,7 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 54/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 24-06-1987 (39 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.