Personeel
Niet vermeld
83 personen op 31-12-2025
Sector
mediaan 3,7 VTElaagste kwart
Get Driven: werkgeverscheck
Get Driven (Harelbeke) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 630 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
In de sociale balans van 2025 zijn het opgegeven personeelsaantal en de personeelskost niet met elkaar te rijmen (vermoedelijk een bedrag in het vak voor het aantal). We tonen die twee cijfers en wat ervan afhangt niet.
Verloop
30.369 vertrokken
30.355 in dienst, 30.369 uit dienst
Sector
mediaan 29%laagste kwart
Loonkost per VTE
Niet te berekenen
Loonkost buiten 15.000 tot 300.000 euro per VTE.
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
33% rapporteert opleidingmediaan 13,9 ulaagste kwart
Personeel door de jaren
gemiddeld VTEGeen bruikbaar personeelsaantal in de neergelegde jaarrekeningen.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
10.647 · 10.620
2021
19.097 · 19.101
2022
5.986 · 5.984
2023
27.730 · 27.688
2024
30.355 · 30.369
2025
Samenstelling op 31-12-2025
83 personenVoltijds en deeltijdssector: 15% deeltijds
voltijds 82 (99%)deeltijds 1 (1%)
Mannen en vrouwensector: 53% vrouwen
mannen 78 (94%)vrouwen 5 (6%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 83 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 11 (13%)arbeiders 72 (87%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Minder formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | niet bruikbaar | niet bruikbaar | niet bruikbaar | niet bruikbaar | niet bruikbaar |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 250,2 / - | 432,2 / 0,6 | 489,8 / 0,7 | 636,1 / 0,8 | 648 / 0,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 43 | 45 | 117 | 97 | 83 |
| Gepresteerde uren | 83.095 | 145.288 | 43.976 | 201.866 | 218.562 |
| Personeelskost | niet bruikbaar | niet bruikbaar | niet bruikbaar | niet bruikbaar | niet bruikbaar |
| In dienst (personen) | 10.647 | 19.097 | 5.986 | 27.730 | 30.355 |
| Uit dienst (personen) | 10.620 | 19.101 | 5.984 | 27.688 | 30.369 |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 0 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 92/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 21-04-2005 (21 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.