Personeel
111,4 VTE
204 personen op 31-12-2025-3% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
GESTANET: werkgeverscheck
GESTANET (Herstal) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 111 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
47%
109 in dienst, 109 uit dienst
Sector
mediaan 44%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 38.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 30% van de werkgevers in Gebouwendiensten en landschapsverzorging met 50 tot 249 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 10 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 33.894
2020
€ 33.593
2021
€ 29.506
2022
€ 37.408
2023
€ 38.620
2024
€ 38.415
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 13%. De mediaan van de sector is € 46.500.
Hoogste loonkost per VTE in Gebouwendiensten en landschapsverzorging
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE143,1
2020
124,8
2021
124,8
2022
108
2023
114,9
2024
111,4
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 22%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
131 · 172
2021
131 · 172
2022
124 · 153
2023
120 · 103
2024
109 · 109
2025
Samenstelling op 31-12-2025
204 personenVoltijds en deeltijdssector: 20% deeltijds
voltijds 23 (11%)deeltijds 181 (89%)
Mannen en vrouwensector: 19% vrouwen
mannen 49 (24%)vrouwen 155 (76%)
Soort contractsector: 97% onbepaalde duur
onbepaalde duur 172 (84%)bepaalde duur 30 (15%)vervanging 2 (1%)
Beroepscategorie
bedienden 11 (5%)arbeiders 193 (95%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 124,8 | 124,8 | 108 | 114,9 | 111,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 33,3 / 188,7 | 33,3 / 188,7 | 23,3 / 174,9 | 23,9 / 181,4 | 24 / 173,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 216 | 216 | 187 | 204 | 204 |
| Gepresteerde uren | 167.561 | 167.561 | 138.629 | 148.162 | 137.350 |
| Personeelskost | € 4.137.300 | € 4.137.300 | € 4.040.100 | € 4.441.300 | € 4.279.500 |
| In dienst (personen) | 131 | 131 | 124 | 120 | 109 |
| Uit dienst (personen) | 172 | 172 | 153 | 103 | 109 |
| Uitstroom | 59% | 59% | 62% | 46% | 47% |
| Opleidingsuren | - | - | 928 | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 85/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 17-12-1992 (33 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.