Personeel
42 VTE
39 personen op 31-01-2026+6% tegenover 2025
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
GESMARQUE: werkgeverscheck
GESMARQUE (Quaregnon) telde in boekjaar 2026 gemiddeld 42 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
90%
48 in dienst, 47 uit dienst
Sector
mediaan 59%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 23.500
boekjaar 2026 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 2% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2026 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 ulaagste kwart
De sectorvergelijking gaat over boekjaar 2025: voor 2026 zijn nog te weinig jaarrekeningen neergelegd.
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 25.306
2021
€ 27.856
2022
€ 30.971
2023
€ 27.466
2024
€ 24.097
2025
€ 23.470
2026
Van 2021 tot 2026 daalde de loonkost per VTE met 7%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE27,3
2021
26,5
2022
27,6
2023
33
2024
39,6
2025
42
2026
Van 2021 tot 2026 groeide het personeel met 54%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
61 · 61
2022
202 · 197
2023
33 · 32
2024
33 · 39
2025
48 · 47
2026
Samenstelling op 31-01-2026
39 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 35 (90%)deeltijds 4 (10%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 17 (44%)vrouwen 22 (56%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 25 (64%)bepaalde duur 14 (36%)
Beroepscategorie
bedienden 28 (72%)andere 11 (28%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 26,5 | 27,6 | 33 | 39,6 | 42 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 12,6 / 26,6 | 15,8 / 25 | 22,5 / 19,6 | 36,4 / 5,2 | 38,7 / 6,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 37 | 42 | 43 | 37 | 39 |
| Gepresteerde uren | 43.469 | 50.177 | 52.607 | 54.201 | 52.842 |
| Personeelskost | € 691.000 | € 854.800 | € 906.400 | € 906.100 | € 948.400 |
| In dienst (personen) | 61 | 202 | 33 | 33 | 48 |
| Uit dienst (personen) | 61 | 197 | 32 | 39 | 47 |
| Uitstroom | 94% | 198% | 88% | 96% | 90% |
| Opleidingsuren | 6.546 | 14.052 | 20.534 | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 67/100 (gezond), jaarrekening 2026
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2026 25 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 14-01-2014 (12 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.