Personeel
25,1 VTE
16 personen op 31-08-2025+17% tegenover 2024
Sector
mediaan 7 VTEhoogste kwart
GEO: werkgeverscheck
GEO (Anderlecht) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 25 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
2416%
1.041 in dienst, 1.040 uit dienst
Sector
mediaan 39%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 50.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 23% van de werkgevers in Vervoer te land met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 6,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 33.845
2020
€ 42.263
2021
€ 45.103
2022
€ 47.557
2023
€ 50.461
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 49%. De mediaan van de sector is € 60.900. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE27,8
2020
24,1
2021
22,9
2022
27,3
2023
21,5
2024
25,1
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 10%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
179 · 179
2022
399 · 397
2023
993 · 996
2024
1.041 · 1.040
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)1.043
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-08-2025
16 personenVoltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 1 (6%)deeltijds 15 (94%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 13 (81%)vrouwen 3 (19%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 1 (6%)bepaalde duur 15 (94%)
Beroepscategorie
arbeiders 16 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 22,9 | 27,3 | 21,5 | 25,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 5,5 / 25,4 | 4,8 / 33,3 | 3,6 / 26,7 | 3,8 / 34,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 13 | 15 | 12 | 16 |
| Gepresteerde uren | 35.863 | 48.602 | 39.394 | 44.133 |
| Personeelskost | € 1.032.800 | € 1.298.300 | € 1.094.000 | € 1.266.600 |
| In dienst (personen) | 179 | 399 | 993 | 1.041 |
| Uit dienst (personen) | 179 | 397 | 996 | 1.040 |
| Uitstroom | 555% | 876% | 2740% | 2416% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 97/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 11-02-1993 (33 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.