Personeel
16,7 VTE
16 personen op 30-09-2025-7% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,9 VTEhoogste kwart
GEENA: werkgeverscheck
GEENA (Deinze) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 17 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
12%
1 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 24%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 53.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 9% van de werkgevers in Hoofdkantoren en managementadvies met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 14,4 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 42.656
2020
€ 41.649
2021
€ 44.005
2022
€ 48.943
2023
€ 50.408
2024
€ 53.578
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 26%. De mediaan van de sector is € 82.700.
Hoogste loonkost per VTE in Hoofdkantoren en managementadvies
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE21,6
2020
22
2021
18,8
2022
18,3
2023
17,9
2024
16,7
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 23%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
4 · 4
2021
2 · 4
2022
3 · 3
2023
0 · 2
2024
1 · 2
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)1
Samenstelling op 30-09-2025
16 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 15 (94%)deeltijds 1 (6%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 12 (75%)vrouwen 4 (25%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 16 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 11 (69%)arbeiders 5 (31%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 1.600 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 22 | 18,8 | 18,3 | 17,9 | 16,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 21 / 1,2 | 17,3 / 1,8 | 16,4 / 2,2 | 17 / 1 | 15,8 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 21 | 19 | 19 | 17 | 16 |
| Gepresteerde uren | 32.421 | 27.463 | 26.646 | 26.808 | 26.732 |
| Personeelskost | € 916.300 | € 831.700 | € 895.700 | € 902.300 | € 894.800 |
| In dienst (personen) | 4 | 2 | 3 | 0 | 1 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 4 | 3 | 2 | 2 |
| Uitstroom | 18% | 20% | 15% | 11% | 12% |
| Opleidingsuren | - | 2 | - | 4 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 97/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 24-01-1992 (34 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.