Personeel
17,5 VTE
17 personen op 31-12-2025-3% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
GECODIS: werkgeverscheck
GECODIS (Namur) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 18 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
44%
6 in dienst, 8 uit dienst
Sector
mediaan 60%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 38.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 29.006
2022
€ 36.556
2023
€ 37.075
2024
€ 38.880
2025
Van 2022 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 34%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE22,6
2022
18,5
2023
18,1
2024
17,5
2025
Van 2022 tot 2025 daalde het personeel met 23%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
30 · 15
2022
10 · 9
2023
6 · 6
2024
6 · 8
2025
Samenstelling op 31-12-2025
17 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 15 (88%)deeltijds 2 (12%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 5 (29%)vrouwen 12 (71%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 14 (82%)bepaalde duur 3 (18%)
Beroepscategorie
bedienden 17 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 22,6 | 18,5 | 18,1 | 17,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 19,9 / 3,5 | 17,4 / 1,3 | 17,2 / 1 | 16,4 / 1,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 32 | 19 | 19 | 17 |
| Gepresteerde uren | 30.038 | 29.781 | 30.781 | 29.564 |
| Personeelskost | € 655.500 | € 676.300 | € 671.100 | € 680.400 |
| In dienst (personen) | 30 | 10 | 6 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 15 | 9 | 6 | 8 |
| Uitstroom | 65% | 46% | 33% | 44% |
| Opleidingsuren | - | - | 4 | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 62/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 12-07-2022 (4 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.