Personeel
12,3 VTE
14 personen op 31-12-2025-1% tegenover 2024
Sector
mediaan 10,4 VTEmiddelste helft
GARWIG: werkgeverscheck
GARWIG (Houthulst) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
0%
1 in dienst, 0 uit dienst
Sector
mediaan 19%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 86.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 84% van de werkgevers in Afvalinzameling en -verwerking met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
56% rapporteert opleidingmediaan 15,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 63.043
2020
€ 67.012
2021
€ 69.782
2022
€ 78.353
2023
€ 80.742
2024
€ 86.766
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 38%. De mediaan van de sector is € 70.100.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE11,6
2020
11,7
2021
11,6
2022
12,1
2023
12,4
2024
12,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 6%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1 · 1
2022
1 · 0
2023
1 · 1
2024
1 · 0
2025
Samenstelling op 31-12-2025
14 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 9 (64%)deeltijds 5 (36%)
Mannen en vrouwensector: 17% vrouwen
mannen 5 (36%)vrouwen 9 (64%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 14 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 14 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | € 2.000 |
| Minder formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,8
- Gepresteerde uren
- 1.493
- Kost voor de onderneming
- € 69.900
Sector
58% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 8%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 11,7 | 11,6 | 12,1 | 12,4 | 12,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 10,3 / 1,8 | 10,2 / 1,8 | 9,8 / 2,8 | 7,3 / 6 | 7,9 / 5,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 12 | 12 | 13 | 13 | 14 |
| Gepresteerde uren | 20.001 | 20.017 | 20.605 | 21.255 | 21.120 |
| Personeelskost | € 784.000 | € 809.500 | € 948.100 | € 1.001.200 | € 1.067.200 |
| In dienst (personen) | - | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Uit dienst (personen) | - | 1 | 0 | 1 | 0 |
| Uitstroom | - | 9% | 0% | 6% | 0% |
| Opleidingsuren | 38 | 39 | 0 | - | 0 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,8 | 0,6 | 0,3 | 0,2 | 0,8 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 95/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 07-05-1977 (49 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.