Personeel
40 VTE
42 personen op 30-09-2025+21% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
GARAGE DEVISCH: werkgeverscheck
GARAGE DEVISCH (Ichtegem) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 40 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
75%
33 in dienst, 30 uit dienst
Sector
mediaan 60%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 69.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 85% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
38,1 uur per VTE
1.524 uur in totaal · € 19.800
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 57.742
2019
€ 99.395
2021
€ 67.402
2022
€ 72.662
2023
€ 71.556
2024
€ 69.638
2025
Van 2019 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 21%. De mediaan van de sector is € 46.400. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE20
2019
24,6
2021
26,5
2022
28,9
2023
33
2024
40
2025
Van 2019 tot 2025 groeide het personeel met 100%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 4
2022
13 · 10
2023
22 · 15
2024
33 · 30
2025
Samenstelling op 30-09-2025
42 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 31 (74%)deeltijds 11 (26%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 29 (69%)vrouwen 13 (31%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 39 (93%)bepaalde duur 3 (7%)
Beroepscategorie
bedienden 23 (55%)arbeiders 19 (45%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 37 | 140 | € 8.800 |
| Initieel | 1 | 1.384 | € 11.000 |
De opleidingskost is 0,7% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 24,6 | 26,5 | 28,9 | 33 | 40 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 22,1 / 3,1 | 24,1 / 2,8 | 26,1 / 3,8 | 28,2 / 8,2 | 32,6 / 10,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 26 | 29 | 32 | 39 | 42 |
| Gepresteerde uren | 36.923 | 41.444 | 46.813 | 54.932 | 65.566 |
| Personeelskost | € 2.445.100 | € 1.786.100 | € 2.099.900 | € 2.361.400 | € 2.785.500 |
| In dienst (personen) | - | 7 | 13 | 22 | 33 |
| Uit dienst (personen) | - | 4 | 10 | 15 | 30 |
| Uitstroom | - | 15% | 34% | 37% | 75% |
| Opleidingsuren | - | 363 | 115 | 180 | 1.524 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 6 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2025.
- Autotechnieken duaal (so)
- Bandenmonteur (vwo)
- Bandenmonteur duaal (so)
- Onderhoudsmecanicien personenwagens en lichte bedrijfsvoertuigen (vwo)
- Onderhoudsmechanica auto duaal (so)
- Polyvalent mecanicien personenwagens en lichte bedrijfsvoertuigen duaal (so)
1 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 48/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 10-11-2000 (25 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.