Ga naar inhoud

GALLOO: werkgeverscheck

GALLOO (Menen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 277 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

GALLOO
BE 0422.834.084MenenNACE 38.210, Terugwinning van materialen uit afval
Sociale balans 2025 · volledig schemaAndere onderneming
Personeel
276,8 VTE
298 personen op 31-12-2025+5% tegenover 2024
Sector mediaan 10,4 VTEhoogste kwart
Verloop
10%
48 in dienst, 29 uit dienst
Sector mediaan 19%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 74.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 66% van de werkgevers in Afvalinzameling en -verwerking
Opleiding
55,3 uur per VTE
15.307 uur in totaal · € 148.300
Sector 56% rapporteert opleidingmediaan 15,6 uhoogste kwart

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 24%. De mediaan van de sector is € 67.800.

Hoogste loonkost per VTE in Afvalinzameling en -verwerking

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 6%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Waarom mensen vertrokken in 2025

  • Pensioen3
  • Afdanking door de werkgever6
  • Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)20

Samenstelling op 31-12-2025

298 personen
Voltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 264 (89%)deeltijds 34 (11%)
Mannen en vrouwensector: 17% vrouwen
mannen 263 (88%)vrouwen 35 (12%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 298 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 73 (24%)arbeiders 225 (76%)

Opleiding in 2025

DeelnemersUrenKost
Formeel 238 2.280 € 98.800
Minder formeel 132 13.027 € 49.500

De opleidingskost is 0,7% van de personeelskost.

Uitzendkrachten in 2025

Gemiddeld ingezet
18,7
Gepresteerde uren
30.132
Kost voor de onderneming
€ 1.414.200
Sector 58% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 8%middelste helft

Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
20212022202320242025
Gemiddeld personeel (VTE)261,6258,4258,1263,8276,8
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)246,7 / 20240,2 / 24,8236,5 / 29,7240,6 / 31,8253,8 / 31,6
Personen op de afsluitdatum265264271279298
Gepresteerde uren397.553395.766388.427392.661409.289
Personeelskost€ 16.396.100€ 17.565.000€ 19.130.500€ 19.588.900€ 20.611.900
In dienst (personen)3330304948
Uit dienst (personen)4031234129
Uitstroom14%12%9%14%10%
Opleidingsuren39.05990.96931.10116.90015.307
Uitzendkrachten (gemiddeld)16,91217,82118,7

Erkend leerbedrijf

duaal leren, Vlaanderen

De Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 7 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2022.

  • Hoeknaadlasser duaal (so)
  • Lassen-constructie duaal (so)
  • Lasser-monteerder (vwo)
  • Lasser-monteerder duaal (so)
  • Productiemedewerker industrie duaal (so)
  • Technieker industriële procesautomatisatie (vwo)
  • Technieker industriële procesautomatisatie duaal (so)

4 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.

Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 90/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
  • Bestaat sinds 30-06-1982 (44 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.