Personeel
23,5 VTE
24 personen op 31-12-2025+14% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,2 VTEhoogste kwart
FUTURE CLIMA: werkgeverscheck
FUTURE CLIMA (Houthalen-Helchteren) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 24 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
34%
10 in dienst, 8 uit dienst
Sector
mediaan 29%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 58.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 18% van de werkgevers in Reparatie en installatie van machines met 10 tot 49 VTE
Opleiding
17,2 uur per VTE
405 uur in totaal · € 10.100
Sector
39% rapporteert opleidingmediaan 8,9 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 50.422
2020
€ 47.712
2021
€ 53.605
2022
€ 61.243
2023
€ 61.134
2024
€ 58.397
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 16%. De mediaan van de sector is € 74.500.
Hoogste loonkost per VTE in Reparatie en installatie van machines
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE36,5
2020
38,9
2021
32,1
2022
21,9
2023
20,6
2024
23,5
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 36%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
10 · 13
2021
12 · 23
2022
8 · 13
2023
4 · 3
2024
10 · 8
2025
Samenstelling op 31-12-2025
24 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 20 (83%)deeltijds 4 (17%)
Mannen en vrouwensector: 12% vrouwen
mannen 23 (96%)vrouwen 1 (4%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 22 (92%)bepaalde duur 2 (8%)
Beroepscategorie
bedienden 7 (29%)arbeiders 15 (63%)andere 2 (8%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 13 | 268 | € 9.500 |
| Initieel | 1 | 137 | € 558 |
De opleidingskost is 0,7% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 38,9 | 32,1 | 21,9 | 20,6 | 23,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 37,8 / 1,8 | 30,5 / 3,1 | 19,8 / 3,1 | 19,1 / 1,9 | 22,1 / 1,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 37 | 26 | 21 | 22 | 24 |
| Gepresteerde uren | 57.762 | 48.668 | 36.476 | 33.188 | 33.985 |
| Personeelskost | € 1.856.000 | € 1.720.700 | € 1.303.000 | € 1.231.800 | € 1.354.800 |
| In dienst (personen) | 10 | 12 | 8 | 4 | 10 |
| Uit dienst (personen) | 13 | 23 | 13 | 3 | 8 |
| Uitstroom | 33% | 68% | 55% | 14% | 34% |
| Opleidingsuren | - | - | 205 | 99 | 405 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 3 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2025.
- Monteur sanitaire en verwarmingsinstallaties duaal (so)
- Sanitaire en verwarmingsinstallaties duaal (so)
- Vakman installatietechnieken (vwo)
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 96/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 22-10-2008 (17 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.