Personeel
10,5 VTE
12 personen op 30-09-2025+40% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
FROVIN: werkgeverscheck
FROVIN (Baarle-Hertog) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
4467%
470 in dienst, 469 uit dienst
Sector
mediaan 59%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 35.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 14% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 28.953
2020
€ 30.377
2021
€ 33.632
2022
€ 42.734
2023
€ 34.718
2024
€ 35.137
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 21%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE6,9
2020
7,6
2021
7,9
2022
7,1
2023
7,5
2024
10,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 52%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
20 · 21
2022
5 · 11
2023
315 · 311
2024
470 · 469
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 30-09-2025
12 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 4 (33%)deeltijds 8 (67%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
vrouwen 12 (100%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 12 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 12 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 7,9 | 7,1 | 7,5 | 10,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 4,7 / 9,5 | 4 / 6,2 | 5,1 / 5,2 | 6 / 7,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 13 | 9 | 11 | 12 |
| Gepresteerde uren | 13.721 | 2.867 | 11.052 | 16.230 |
| Personeelskost | € 265.700 | € 303.400 | € 298.600 | € 368.900 |
| In dienst (personen) | 20 | 5 | 315 | 470 |
| Uit dienst (personen) | 21 | 11 | 311 | 469 |
| Uitstroom | 138% | 72% | 4139% | 4467% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 95/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 25-06-1999 (27 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.