Personeel
11,8 VTE
25 personen op 30-09-2025-8% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
FRITAS: werkgeverscheck
FRITAS (Soumagne) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
505%
124 in dienst, 130 uit dienst
Sector
mediaan 297%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 19.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 3% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 33.247
2020
€ 27.702
2021
€ 26.065
2023
€ 25.811
2024
€ 19.010
2025
Van 2020 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 43%. De mediaan van de sector is € 43.700. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE3
2020
6,7
2021
8,3
2022
12
2023
12,8
2024
11,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 293%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
30 · 30
2022
27 · 24
2023
108 · 102
2024
124 · 130
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 30-09-2025
25 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 5 (20%)deeltijds 20 (80%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 9 (36%)vrouwen 16 (64%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 4 (16%)bepaalde duur 21 (84%)
Beroepscategorie
arbeiders 25 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 8,3 | 12 | 12,8 | 11,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 6 / 5,3 | 9 / 8 | 4,6 / 21,7 | 4,5 / 20,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 11 | 16 | 31 | 25 |
| Gepresteerde uren | 10.783 | 16.175 | 15.866 | 15.325 |
| Personeelskost | € 193.600 | € 312.800 | € 330.400 | € 224.300 |
| In dienst (personen) | 30 | 27 | 108 | 124 |
| Uit dienst (personen) | 30 | 24 | 102 | 130 |
| Uitstroom | 205% | 133% | 298% | 505% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 33/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 13-12-2018 (7 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.