Personeel
44,3 VTE
48 personen op 31-12-2025+1% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
FRESH CONCEPT: werkgeverscheck
FRESH CONCEPT (Charleroi) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 44 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
7%
7 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 28%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 47.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 14% van de werkgevers in Administratieve ondersteuning met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 13,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 37.842
2020
€ 39.405
2021
€ 41.688
2022
€ 46.652
2023
€ 47.956
2024
€ 47.040
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 24%. De mediaan van de sector is € 72.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE39,7
2019
38,8
2020
44,8
2021
44,4
2022
46,7
2023
44
2024
44,3
2025
Van 2019 tot 2025 groeide het personeel met 12%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
20 · 15
2021
23 · 22
2022
25 · 23
2023
13 · 17
2024
7 · 3
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)3
Samenstelling op 31-12-2025
48 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 42 (88%)deeltijds 6 (13%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 32 (67%)vrouwen 16 (33%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 48 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 15 (31%)arbeiders 33 (69%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 754 |
De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 22,5
- Gepresteerde uren
- 44.633
- Kost voor de onderneming
- € 1.225.900
Sector
23% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 6%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 44,8 | 44,4 | 46,7 | 44 | 44,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 41,9 / 4 | 40,7 / 5,2 | 42,6 / 6,3 | 40,9 / 4,6 | 41 / 5 |
| Personen op de afsluitdatum | 45 | 46 | 48 | 44 | 48 |
| Gepresteerde uren | 70.623 | 70.459 | 73.398 | 67.057 | 65.614 |
| Personeelskost | € 1.765.400 | € 1.850.900 | € 2.178.600 | € 2.042.900 | € 2.083.900 |
| In dienst (personen) | 20 | 23 | 25 | 13 | 7 |
| Uit dienst (personen) | 15 | 22 | 23 | 17 | 3 |
| Uitstroom | 33% | - | - | 38% | 7% |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | - | 15,6 | 22,5 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 87/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 28-01-2000 (26 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.