Personeel
10 VTE
24 personen op 31-12-2025+54% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
FOREST-VERT: werkgeverscheck
FOREST-VERT (Vorst) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 10 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
1085%
164 in dienst, 181 uit dienst
Sector
mediaan 60%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 31.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 8% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 ulaagste kwart
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE4,2
2023
6,5
2024
10
2025
Van 2023 tot 2025 groeide het personeel met 138%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
33 · 21
2023
51 · 46
2024
164 · 181
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
24 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 5 (21%)deeltijds 19 (79%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 11 (46%)vrouwen 13 (54%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 4 (17%)bepaalde duur 20 (83%)
Beroepscategorie
bedienden 24 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 4,2 | 6,5 | 10 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 2,2 / 4,7 | 2,5 / 11,5 | 3,8 / 15,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 12 | 17 | 24 |
| Gepresteerde uren | 3.950 | 9.961 | 13.970 |
| Personeelskost | € 82.400 | € 210.000 | € 316.600 |
| In dienst (personen) | 33 | 51 | 164 |
| Uit dienst (personen) | 21 | 46 | 181 |
| Uitstroom | - | 298% | 1085% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 59/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 04-05-2023 (3 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.