Personeel
26,8 VTE
55 personen op 31-12-2025-2% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
FOOD DIFFUSION: werkgeverscheck
FOOD DIFFUSION (Sint-Gillis (bij-Brussel)) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 27 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
156%
157 in dienst, 151 uit dienst
Sector
mediaan 59%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 45.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 48% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 34.931
2020
€ 34.006
2021
€ 35.232
2022
€ 44.344
2024
€ 45.941
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 32%. De mediaan van de sector is € 46.300. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE30,5
2020
30,9
2021
31,3
2022
28
2023
27,4
2024
26,8
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 12%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
99 · 104
2021
104 · 104
2022
104 · 104
2023
152 · 156
2024
157 · 151
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
55 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 18 (33%)deeltijds 37 (67%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 25 (45%)vrouwen 30 (55%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 20 (36%)bepaalde duur 35 (64%)
Beroepscategorie
bedienden 54 (98%)arbeiders 1 (2%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 30,9 | 31,3 | 28 | 27,4 | 26,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 23,5 / 21,7 | 24,6 / 18,6 | 20,1 / 26,9 | 19 / 29,6 | 18,5 / 29,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 44 | 44 | 44 | 49 | 55 |
| Gepresteerde uren | 46.515 | 43.552 | 46.281 | 45.794 | 44.732 |
| Personeelskost | € 1.050.800 | € 994.200 | € 478.200 | € 1.215.000 | € 1.108.800 |
| In dienst (personen) | 99 | 104 | 104 | 152 | 157 |
| Uit dienst (personen) | 104 | 104 | 104 | 156 | 151 |
| Uitstroom | 103% | 165% | 185% | 163% | 156% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 44 | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 85/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 26-10-2000 (25 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.