Personeel
13,6 VTE
18 personen op 31-12-2025+6% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
FONAND: werkgeverscheck
FONAND (Mons) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 14 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
197%
39 in dienst, 49 uit dienst
Sector
mediaan 59%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 31.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 8% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
234,7 uur per VTE
3.192 uur in totaal · € 12.900
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 71.331
2022
€ 45.050
2023
€ 33.250
2024
€ 31.617
2025
Van 2022 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 56%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE3,2
2022
10
2023
12,8
2024
13,6
2025
Van 2022 tot 2025 groeide het personeel met 325%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
93 · 84
2022
167 · 170
2023
33 · 27
2024
39 · 49
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
18 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 5 (28%)deeltijds 13 (72%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 3 (17%)vrouwen 15 (83%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 11 (61%)bepaalde duur 7 (39%)
Beroepscategorie
bedienden 18 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1 | 53 | € 2.400 |
| Minder formeel | 7 | 1.156 | € 4.500 |
| Initieel | 2 | 1.983 | € 6.100 |
De opleidingskost is 3,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 3,2 | 10 | 12,8 | 13,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 1,9 / 2,1 | 4,9 / 10,9 | 6,5 / 15,3 | 6 / 18,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 13 | 21 | 28 | 18 |
| Gepresteerde uren | 9.716 | 18.047 | 18.613 | 17.308 |
| Personeelskost | € 175.200 | € 450.500 | € 418.800 | € 430.000 |
| In dienst (personen) | 93 | 167 | 33 | 39 |
| Uit dienst (personen) | 84 | 170 | 27 | 49 |
| Uitstroom | - | 615% | 110% | 197% |
| Opleidingsuren | 103 | 648 | 2.098 | 3.192 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 65/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 25-02-2021 (5 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.