Personeel
72,1 VTE
101 personen op 31-12-2025-1% tegenover 2024
Sector
mediaan 50,6 VTEmiddelste helft
FLORICOTS: werkgeverscheck
FLORICOTS (Huy) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 72 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
85%
116 in dienst, 118 uit dienst
Sector
mediaan 44%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 68.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 52% van de werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting met 50 tot 249 VTE
Opleiding
15,1 uur per VTE
1.088 uur in totaal · € 42.500
Sector
70% rapporteert opleidingmediaan 21,7 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 52.739
2020
€ 51.283
2021
€ 55.442
2022
€ 63.243
2023
€ 63.816
2024
€ 68.066
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 29%. De mediaan van de sector is € 67.600.
Hoogste loonkost per VTE in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE66,6
2020
68,2
2021
69,4
2022
70,8
2023
72,6
2024
72,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 8%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
63 · 56
2021
81 · 87
2022
74 · 71
2023
94 · 88
2024
116 · 118
2025
Samenstelling op 31-12-2025
101 personenVoltijds en deeltijdssector: 67% deeltijds
voltijds 22 (22%)deeltijds 79 (78%)
Mannen en vrouwensector: 81% vrouwen
mannen 17 (17%)vrouwen 84 (83%)
Soort contractsector: 86% onbepaalde duur
onbepaalde duur 99 (98%)bepaalde duur 2 (2%)
Beroepscategorie
bedienden 73 (72%)arbeiders 28 (28%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 74 | 1.088 | € 42.500 |
De opleidingskost is 0,9% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 68,2 | 69,4 | 70,8 | 72,6 | 72,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 62,2 / 72,8 | 19,6 / 80,3 | 21,1 / 75,5 | 22,6 / 76,9 | 21,7 / 78,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 100 | 94 | 97 | 103 | 101 |
| Gepresteerde uren | 150.171 | 102.580 | 101.915 | 103.294 | 103.843 |
| Personeelskost | € 3.497.500 | € 3.847.700 | € 4.477.600 | € 4.633.000 | € 4.907.600 |
| In dienst (personen) | 63 | 81 | 74 | 94 | 116 |
| Uit dienst (personen) | 56 | 87 | 71 | 88 | 118 |
| Uitstroom | 46% | 74% | 55% | 71% | 85% |
| Opleidingsuren | 393 | 503 | 242 | 318 | 1.088 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 82/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 02-02-1989 (37 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.