Ga naar inhoud

FLOORTECH: werkgeverscheck

FLOORTECH (Tessenderlo-Ham) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 10 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

FLOORTECH
BE 0699.969.816Tessenderlo-HamNACE 43.331, Plaatsen van vloer- en wandtegels
Sociale balans 2025 · verkort schemaAndere onderneming
Personeel
10,4 VTE
12 personen op 31-12-2025
Sector mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
Verloop
10%
13 in dienst, 1 uit dienst
Sector mediaan 31%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 67.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 62% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector 34% rapporteert opleidingmediaan 17,6 ulaagste kwart

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Enkel voor 2025 is een personeelsaantal bekend: 10,4 VTE.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Samenstelling op 31-12-2025

12 personen
Voltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 12 (100%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 11 (92%)vrouwen 1 (8%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 12 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 2 (17%)arbeiders 10 (83%)

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
2025
Gemiddeld personeel (VTE)10,4
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)10,4 / -
Personen op de afsluitdatum12
Gepresteerde uren18.336
Personeelskost€ 699.800
In dienst (personen)13
Uit dienst (personen)1
Uitstroom10%

Erkend leerbedrijf

duaal leren, Vlaanderen

Niet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 45/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
  • Bestaat sinds 17-07-2018 (8 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.