Personeel
316,5 VTE
488 personen op 31-12-2025+24% tegenover 2024
Sector
mediaan 20 VTEhoogste kwart
FLEXTRA INTERIM: werkgeverscheck
FLEXTRA INTERIM (Kortrijk) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 317 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
11272%
40.818 in dienst, 40.657 uit dienst
Sector
mediaan 77%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 65.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 67% van de werkgevers in Arbeidsbemiddeling met 250 VTE of meer
Opleiding
12,4 uur per VTE
3.909 uur in totaal · € 73.800
Sector
40% rapporteert opleidingmediaan 7,2 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 48.827
2020
€ 61.085
2021
€ 55.123
2022
€ 58.620
2023
€ 66.872
2024
€ 65.888
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 35%. De mediaan van de sector is € 58.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE218,7
2020
221,1
2021
280,5
2022
259
2023
255,7
2024
316,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 45%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
34.154 · 34.122
2021
40.493 · 40.643
2022
31.315 · 31.354
2023
33.053 · 32.816
2024
40.818 · 40.657
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever4
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)40.653
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
488 personenVoltijds en deeltijdssector: 29% deeltijds
voltijds 243 (50%)deeltijds 245 (50%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 349 (72%)vrouwen 139 (28%)
Soort contractsector: 95% onbepaalde duur
onbepaalde duur 36 (7%)bepaalde duur 452 (93%)
Beroepscategorie
bedienden 104 (21%)arbeiders 384 (79%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 175 | 3.909 | € 73.800 |
De opleidingskost is 0,4% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,2
- Gepresteerde uren
- 288
- Kost voor de onderneming
- € 7.900
Sector
24% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 1%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 221,1 | 280,5 | 259 | 255,7 | 316,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 193,1 / 39,9 | 238,3 / 67 | 217,2 / 66,4 | 199,6 / 78,9 | 236,4 / 111,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 279 | 129 | 90 | 327 | 488 |
| Gepresteerde uren | 599.914 | 655.811 | 590.696 | 645.833 | 762.191 |
| Personeelskost | € 13.506.000 | € 15.462.100 | € 15.182.500 | € 17.099.100 | € 20.853.400 |
| In dienst (personen) | 34.154 | 40.493 | 31.315 | 33.053 | 40.818 |
| Uit dienst (personen) | 34.122 | 40.643 | 31.354 | 32.816 | 40.657 |
| Uitstroom | 14154% | 12544% | 10566% | 11358% | 11272% |
| Opleidingsuren | 2.450 | 2.790 | 2.740 | 3.309 | 3.909 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | 0,5 | 0,5 | 0,1 | 0,2 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 82/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 01-08-2003 (23 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.