Ga naar inhoud

FLEX: werkgeverscheck

FLEX (Nivelles) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

FLEX
BE 0413.795.961NivellesNACE 16.230, Vervaardiging van ander schrijn- en timmerwerk
Sociale balans 2025 · verkort schemaAndere onderneming
Personeel
10,6 VTE
11 personen op 31-12-2025-37% tegenover 2024
Sector mediaan 5,6 VTEmiddelste helft
Verloop
62%
5 in dienst, 8 uit dienst
Sector mediaan 21%hoogste kwart
Loonkost per VTE
Niet te berekenen
Personeel meer dan een derde gedaald tegenover het jaar voordien (vertrek in de loop van het jaar, met opzeg- en ontslagvergoedingen, vertekent dat jaar).
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector 37% rapporteert opleidingmediaan 17,2 ulaagste kwart

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 1%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Samenstelling op 31-12-2025

11 personen
Voltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 9 (82%)deeltijds 2 (18%)
Mannen en vrouwensector: 11% vrouwen
mannen 8 (73%)vrouwen 3 (27%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 10 (91%)bepaalde duur 1 (9%)
Beroepscategorie
bedienden 6 (55%)arbeiders 5 (45%)

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
20212022202320242025
Gemiddeld personeel (VTE)14,618,419,416,810,6
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)13,4 / 2,117,5 / 2,318,7 / 1,216,4 / 0,59,8 / 1,8
Personen op de afsluitdatum1621191411
Gepresteerde uren24.81230.85031.49522.42215.443
Personeelskost€ 923.200€ 1.283.000€ 1.358.200-€ 709.300
In dienst (personen)20221745
Uit dienst (personen)17171998
Uitstroom90%53%71%52%62%
Opleidingsuren7-45--

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 66/100 (gezond), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
  • Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 37% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
  • Bestaat sinds 08-01-1974 (52 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.