Personeel
25 VTE
24 personen op 31-12-2025+11% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,5 VTEhoogste kwart
FLEETMASTER: werkgeverscheck
FLEETMASTER (Gent) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 25 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
16%
2 in dienst, 4 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 86.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
15 uur per VTE
376 uur in totaal · € 17.500
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 13 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 61.274
2020
€ 63.626
2021
€ 65.223
2022
€ 82.019
2023
€ 80.957
2024
€ 86.593
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 41%.
Best betalende werkgevers in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE17,2
2020
20,4
2021
22,8
2022
23,5
2023
22,5
2024
25
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 45%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 3
2021
5 · 4
2022
4 · 3
2023
10 · 9
2024
2 · 4
2025
Samenstelling op 31-12-2025
24 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 22 (92%)deeltijds 2 (8%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 16 (67%)vrouwen 8 (33%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 24 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 24 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 22 | 376 | € 17.500 |
De opleidingskost is 0,8% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 20,4 | 22,8 | 23,5 | 22,5 | 25 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 18,8 / 2 | 20,4 / 3 | 21 / 3 | 20,6 / 2,3 | 23,6 / 1,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 23 | 24 | 25 | 26 | 24 |
| Gepresteerde uren | 33.804 | 36.972 | 39.132 | 38.104 | 40.476 |
| Personeelskost | € 1.298.000 | € 1.487.100 | € 1.927.500 | € 1.821.500 | € 2.164.800 |
| In dienst (personen) | 7 | 5 | 4 | 10 | 2 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 4 | 3 | 9 | 4 |
| Uitstroom | 15% | 18% | 13% | 39% | 16% |
| Opleidingsuren | 504 | 264 | 136 | 168 | 376 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 85/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 07-10-2011 (14 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.