Personeel
90,1 VTE
60 personen op 31-12-2025+27% tegenover 2024
Sector
mediaan 20 VTEhoogste kwart
Flanders@Work: werkgeverscheck
Flanders@Work (Herentals) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 90 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
5645%
5.324 in dienst, 5.322 uit dienst
Sector
mediaan 77%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 6.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Staat niet in de ranglijsten: loonkost buiten 15.000 tot 300.000 euro per VTE.
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
40% rapporteert opleidingmediaan 7,2 ulaagste kwart
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE3,3
2020
26,9
2021
56,9
2022
67,5
2023
71,2
2024
90,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 2630%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1.546 · 1.530
2021
3.900 · 3.877
2022
3.908 · 3.884
2023
5.550 · 5.546
2024
5.324 · 5.322
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
60 personenVoltijds en deeltijdssector: 29% deeltijds
voltijds 60 (100%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 39 (65%)vrouwen 21 (35%)
Soort contractsector: 95% onbepaalde duur
onbepaalde duur 10 (17%)bepaalde duur 50 (83%)
Beroepscategorie
bedienden 25 (42%)arbeiders 35 (58%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 26,9 | 56,9 | 67,5 | 71,2 | 90,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 26 / 1,5 | 48,8 / 13,5 | 57,1 / 22,4 | 62,6 / 16,8 | 88,2 / 3,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 35 | 58 | 64 | 58 | 60 |
| Gepresteerde uren | 69.073 | 142.888 | 162.323 | 184.911 | 213.140 |
| Personeelskost | € 1.687.000 | € 4.102.500 | € 5.130.400 | € 5.989.500 | € 8.054.500 |
| In dienst (personen) | 1.546 | 3.900 | 3.908 | 5.550 | 5.324 |
| Uit dienst (personen) | 1.530 | 3.877 | 3.884 | 5.546 | 5.322 |
| Uitstroom | 5404% | 6211% | 5246% | 6585% | 5645% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 87/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 30-06-2016 (10 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.