Personeel
218,6 VTE
235 personen op 31-12-2025+7% tegenover 2024
Sector
mediaan 8,1 VTEhoogste kwart
Flanders Make: werkgeverscheck
Flanders Make (Lommel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 219 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
11%
32 in dienst, 24 uit dienst
Sector
mediaan 18%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 111.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 79% van de werkgevers in Speur- en ontwikkelingswerk met 50 tot 249 VTE
Opleiding
27,8 uur per VTE
6.074 uur in totaal · € 685.100
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 14,9 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 89.153
2020
€ 87.285
2021
€ 93.751
2022
€ 101.800
2023
€ 105.367
2024
€ 111.249
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 25%. De mediaan van de sector is € 95.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE139,6
2020
155,1
2021
175,7
2022
192,6
2023
204,9
2024
218,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 57%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
39 · 22
2021
66 · 35
2022
36 · 31
2023
46 · 22
2024
32 · 24
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever6
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)18
Samenstelling op 31-12-2025
235 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 179 (76%)deeltijds 56 (24%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 199 (85%)vrouwen 36 (15%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 235 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 229 (97%)directie 6 (3%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 228 | 6.074 | € 685.100 |
De opleidingskost is 2,8% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,4
- Gepresteerde uren
- 826
- Kost voor de onderneming
- € 26.900
Sector
21% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 155,1 | 175,7 | 192,6 | 204,9 | 218,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 133,3 / 28,7 | 151,8 / 31 | 167,4 / 33,8 | 173,5 / 42,4 | 178,8 / 69,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 167 | 198 | 203 | 227 | 235 |
| Gepresteerde uren | 252.224 | 288.453 | 315.994 | 334.803 | 352.418 |
| Personeelskost | € 13.537.900 | € 16.472.100 | € 19.606.700 | € 21.589.700 | € 24.319.100 |
| In dienst (personen) | 39 | 66 | 36 | 46 | 32 |
| Uit dienst (personen) | 22 | 35 | 31 | 22 | 24 |
| Uitstroom | 14% | 19% | 15% | 11% | 11% |
| Opleidingsuren | 6.099 | 5.574 | 5.624 | 7.811 | 6.074 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 1 | 0,8 | 1,3 | 1,1 | 0,4 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 92/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 29-08-2003 (23 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.