Personeel
56,2 VTE
59 personen op 31-12-2025-3% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
FIRST WAVE: werkgeverscheck
FIRST WAVE (Etterbeek) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 56 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
9%
6 in dienst, 5 uit dienst
Sector
mediaan 21%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 114.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 85% van de werkgevers in Computerinfrastructuur en informatiediensten
Opleiding
18,5 uur per VTE
1.039 uur in totaal · € 45.400
Sector
39% rapporteert opleidingmediaan 9,6 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 87.413
2020
€ 91.317
2021
€ 93.724
2022
€ 119.084
2023
€ 106.360
2024
€ 114.162
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 31%. De mediaan van de sector is € 77.100.
Hoogste loonkost per VTE in Computerinfrastructuur en informatiediensten
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE39
2020
44,4
2021
47,4
2022
51,3
2023
57,8
2024
56,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 44%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
9 · 5
2021
11 · 5
2022
6 · 4
2023
10 · 7
2024
6 · 5
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)5
Samenstelling op 31-12-2025
59 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 48 (81%)deeltijds 11 (19%)
Mannen en vrouwensector: 35% vrouwen
mannen 7 (12%)vrouwen 52 (88%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 59 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 59 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 56 | 1.039 | € 45.400 |
De opleidingskost is 0,7% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 44,4 | 47,4 | 51,3 | 57,8 | 56,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 38,3 / 7,6 | 38,7 / 10,4 | 43,6 / 9,5 | 46,9 / 13,3 | 47 / 11,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 47 | 53 | 55 | 58 | 59 |
| Gepresteerde uren | 70.995 | 74.695 | 83.069 | 89.530 | 89.669 |
| Personeelskost | € 4.054.500 | € 4.442.500 | € 6.109.000 | € 6.125.100 | € 6.415.900 |
| In dienst (personen) | 9 | 11 | 6 | 10 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 5 | 4 | 7 | 5 |
| Uitstroom | 11% | 10% | 7% | 12% | 9% |
| Opleidingsuren | 443 | 1.189 | 2.455 | 512 | 1.039 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 95/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 08-05-2014 (12 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.