Personeel
17,9 VTE
17 personen op 31-12-2025-37% tegenover 2024
Sector
mediaan 20 VTEmiddelste helft
First-IT: werkgeverscheck
First-IT (Mechelen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 18 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
77%
9 in dienst, 15 uit dienst
Sector
mediaan 77%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 61.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Staat niet in de ranglijsten: personeel meer dan een derde gedaald tegenover het jaar voordien (vertrek in de loop van het jaar, met opzeg- en ontslagvergoedingen, vertekent dat jaar).
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
40% rapporteert opleidingmediaan 7,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 43.519
2020
€ 49.850
2021
€ 52.525
2022
€ 55.229
2023
Van 2020 tot 2023 steeg de loonkost per VTE met 27%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE69
2020
55,8
2021
53,3
2022
47,5
2023
28,6
2024
17,9
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 74%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
19 · 28
2021
17 · 23
2022
18 · 24
2023
2 · 20
2024
9 · 15
2025
Samenstelling op 31-12-2025
17 personenVoltijds en deeltijdssector: 29% deeltijds
voltijds 15 (88%)deeltijds 2 (12%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 16 (94%)vrouwen 1 (6%)
Soort contractsector: 95% onbepaalde duur
onbepaalde duur 16 (94%)bepaalde duur 1 (6%)
Beroepscategorie
bedienden 17 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 55,8 | 53,3 | 47,5 | 28,6 | 17,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 55 / 1 | 52,7 / 0,8 | 46,7 / 1 | 28 / 1,1 | 16,9 / 1,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 53 | 47 | 41 | 23 | 17 |
| Gepresteerde uren | 88.270 | 79.629 | 71.964 | 45.119 | 26.419 |
| Personeelskost | € 2.751.400 | € 2.799.600 | € 2.623.400 | € 1.042.300 | € 1.101.900 |
| In dienst (personen) | 19 | 17 | 18 | 2 | 9 |
| Uit dienst (personen) | 28 | 23 | 24 | 20 | 15 |
| Uitstroom | 50% | 43% | 50% | 69% | 77% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 54/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 37% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 09-09-2003 (23 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.