Personeel
22,8 VTE
25 personen op 30-06-2025-1% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
FIRE TECHNICS: werkgeverscheck
FIRE TECHNICS (Oostende) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 23 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
18%
4 in dienst, 4 uit dienst
Sector
mediaan 60%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 69.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
24,6 uur per VTE
560 uur in totaal · € 18.800
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 57.578
2019
€ 57.275
2020
€ 62.018
2021
€ 59.764
2022
€ 67.836
2024
€ 69.877
2025
Van 2019 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 21%. Jaren onder 10 VTE of met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE18,4
2019
20,6
2020
19,6
2021
21
2022
23
2024
22,8
2025
Van 2019 tot 2025 groeide het personeel met 24%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2 · 1
2022
5 · 3
2024
4 · 4
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)3
Samenstelling op 30-06-2025
25 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 20 (80%)deeltijds 5 (20%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 22 (88%)vrouwen 3 (12%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 25 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 9 (36%)arbeiders 16 (64%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Minder formeel | 7 | 560 | € 18.800 |
De opleidingskost is 1,2% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Kost voor de onderneming
- € 121.800
Sector
23% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 21 | 23 | 22,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 15,3 / 7,2 | 19,8 / 4,3 | 18,8 / 5,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 23 | 25 | 25 |
| Gepresteerde uren | 33.090 | 36.286 | 36.697 |
| Personeelskost | € 1.255.100 | € 1.560.200 | € 1.593.200 |
| In dienst (personen) | 2 | 5 | 4 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 3 | 4 |
| Uitstroom | 4% | 13% | 18% |
| Opleidingsuren | 43 | 151 | 560 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 1,5 | - | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 52/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 62 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 01-05-1969 (57 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.