Personeel
46 VTE
55 personen op 31-12-2025+31% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,3 VTEhoogste kwart
finc: werkgeverscheck
finc (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 46 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
17%
23 in dienst, 8 uit dienst
Sector
mediaan 18%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 81.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
36,3 uur per VTE
1.670 uur in totaal · € 65.800
Sector
24% rapporteert opleidingmediaan 22,8 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 59.701
2020
€ 69.703
2021
€ 80.990
2022
€ 75.775
2023
€ 80.005
2024
€ 81.123
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 36%.
Best betalende werkgevers in Ondersteuning van financiële diensten
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE18,8
2020
17,6
2021
16,1
2022
29,2
2023
35,2
2024
46
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 145%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
68 · 68
2021
10 · 10
2022
25 · 9
2023
15 · 9
2024
23 · 8
2025
Samenstelling op 31-12-2025
55 personenVoltijds en deeltijdssector: 35% deeltijds
voltijds 51 (93%)deeltijds 4 (7%)
Mannen en vrouwensector: 64% vrouwen
mannen 36 (65%)vrouwen 19 (35%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 55 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 55 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 20 | 760 | € 26.000 |
| Minder formeel | 21 | 910 | € 39.800 |
De opleidingskost is 1,8% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 17,6 | 16,1 | 29,2 | 35,2 | 46 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 15,3 / 3,3 | 14,2 / 2,6 | 27,1 / 2,8 | 33,4 / 2,2 | 43,8 / 2,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 18 | 18 | 34 | 40 | 55 |
| Gepresteerde uren | 28.573 | 26.728 | 45.895 | 58.599 | 78.717 |
| Personeelskost | € 1.226.800 | € 1.303.900 | € 2.212.600 | € 2.815.100 | € 3.731.700 |
| In dienst (personen) | 68 | 10 | 25 | 15 | 23 |
| Uit dienst (personen) | 68 | 10 | 9 | 9 | 8 |
| Uitstroom | 338% | 59% | 29% | 26% | 17% |
| Opleidingsuren | 116 | 122 | 70 | 1.131 | 1.670 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Geen Checked score: te weinig of te oude cijfers.
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 10-04-2002 (24 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.