Personeel
51,5 VTE
69 personen op 31-12-2024-2% tegenover 2024
Sector
mediaan 49,7 VTEmiddelste helft
FINAC: werkgeverscheck
FINAC (Liège) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 50 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
30%
27 in dienst, 22 uit dienst
Sector
mediaan 46%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 58.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 8% van de werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting met 50 tot 249 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2024 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
67% rapporteert opleidingmediaan 22 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 43.125
2020
€ 41.970
2021
€ 43.463
2022
€ 54.606
2023
€ 54.920
2024
€ 58.939
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 37%. De mediaan van de sector is € 67.600.
Hoogste loonkost per VTE in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE47,9
2020
48,4
2021
50,4
2022
49,2
2023
51,5
2024
50,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 5%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
15 · 15
2021
23 · 23
2022
16 · 17
2023
27 · 22
2024
Samenstelling op 31-12-2024
69 personenVoltijds en deeltijdssector: 65% deeltijds
voltijds 16 (23%)deeltijds 53 (77%)
Mannen en vrouwensector: 81% vrouwen
mannen 17 (25%)vrouwen 52 (75%)
Soort contractsector: 86% onbepaalde duur
onbepaalde duur 64 (93%)bepaalde duur 2 (3%)vervanging 3 (4%)
Beroepscategorie
bedienden 51 (74%)arbeiders 18 (26%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 6.600 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 48,4 | 50,4 | 49,2 | 51,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 17,2 / 46,5 | 18,8 / 45,9 | 16,7 / 46,1 | 15,4 / 51,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 64 | 64 | 64 | 69 |
| Gepresteerde uren | 59.734 | 57.986 | 60.534 | 61.932 |
| Personeelskost | € 2.031.400 | € 2.190.500 | € 2.752.100 | € 2.691.700 |
| In dienst (personen) | 15 | 23 | 16 | 27 |
| Uit dienst (personen) | 15 | 23 | 17 | 22 |
| Uitstroom | 24% | 33% | 25% | 30% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 94/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 25-03-1988 (38 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.